面试声音怎么训练变大（面试声音比较嘹亮好不好）

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1. 教师资格面试声音太小如何提高
2. 贵州凯里事业单位面试要来了,我声音小、气场弱怎么克服啊?
3. 面试时说话不大声怎么办?
4. 找工作面试,声音小, 回答慢,怎么办?

1、教师资格面试声音太小如何提高

部分同学说话声音整体音量较小、音调较平，面试答题时也是如此。这类同学主要缺乏抑扬顿挫发音的锻炼。建议这类同学每天要进行一定时间的朗诵，朗诵一些慷慨激昂的文字，如《海燕》、《沁园春·雪》、朱自清散文等。

这个时候老师应该鼓励他，如果他还是不愿意老师应该尊重他，让别的同学补充，让他有一个好的心情，然后课后或者以后的时间不断的鼓励他，让他走出心里障碍。

第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习预感；第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。

◆熟悉场地，对场地越熟悉，紧张的气氛就会相应地也越小。◆提前到场，这是非常重要的。

教师是靠语言来表达自己和传授知识的，所以语言功底的重要性不言而喻。很多考生平时说话罗嗦，声音小，讲话太过于平淡，甚至有口齿不清的情况，这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。

2、贵州凯里事业单位面试要来了,我声音小、气场弱怎么克服啊?

正确认知，摆正心态。当众讲话紧张、恐惧那是人之常情，完全没有必要为此感到羞耻。摆正好心态是克服紧张的首要工作。熟悉考题、熟悉考场。我们对一项事物的熟悉程度决定了我们是否会紧张。

说话的气息要控制好，也就是说该停顿时要停顿，该***调时要***调，这才能使自己的气场得到提升，给考官留下一个好的印象。

心理准备 心理准备是首要的前提，容易紧张的考生可以提前找人帮忙进行模拟面试，以缓解紧张感。在考前给自己不断进行心理健康建设是很有用的，只需要让自己保证以一个健康、自信的心态去迎接面试就好。

克服内向性格中的弱点 在无领导小组面试考试中，性格内向的考生大多表现为不敢大胆发言，紧张，不敢考看考官，甚至连同一组考试的考生都不敢看上一眼。其实，越是这样就会越加严重。

3、面试时说话不大声怎么办?

第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习预感；第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。

第一种原因我处理不了。第二种、第三种真的在于硬练，自己对着墙说话、答题。到了一定阶段以后，必须模拟，可以找***的家长、爱人、同学当考官，正规的模拟，一定会好的，相信我。

正确认知，摆正心态。当众讲话紧张、恐惧那是人之常情，完全没有必要为此感到羞耻。摆正好心态是克服紧张的首要工作。熟悉考题、熟悉考场。我们对一项事物的熟悉程度决定了我们是否会紧张。

经过多次练习后就会逐渐改掉的。当***走进面试室时，可以大声地向面试官问号，这既表示了礼貌，又可稳定自己的情绪。面试时放慢语速，把每句话说清楚，可以减轻自己的紧张情绪，同时也可以让面试官听清***说话的内容。

4、找工作面试,声音小, 回答慢,怎么办?

第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习预感；第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。

我会事先准备好面试官可能要问到的问题，并模拟例如：自我介绍、工作内容、自我发展等等。将上述大概率要被问到的问题事先想好答案然后背下来，可以避免自己因为紧张而导致大脑空白不能应

可以慢条斯理的这并不是抢答题，慢慢的回复就是在为自己争取组织语言的时间，这也能够让面试官看出***的随机应变能力，也会为***加分的。直接告诉面试官，自己不擅长这个问题。

比如当***被问到是否能完成一件比较困难的工作时，用中等速度适当提高音量“我可以试试”，与用慢速轻声回答“我大概可以试试”，给人的感觉就会大不一样。前者充满自信，而后者会让人感到缺乏信心。

在找工作的时候，首先要想的不是自己的口才是否会不讨喜，应该考虑的是应聘的岗位是否适合自己。

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